liderazgo

Cuestión de Honor, Cuestión de Ética en estos tiempos.

Las últimas semanas hemos leído, escuchado y visto un sin número de situaciones en Latinoamérica que hablan de corrupción y sus derivada; sin duda, eso es una mala noticia por donde se le mire, primero porque nuestra región no está en la primera línea de los países desarrollados, por lo que cualquier robo de recursos podría alimentar miles de familias o construir miles de hospitales y escuelas, segundo porque aleja inversionistas por la inestabilidad que esto produce para la instalación de empresas o industrias, en fin, es una muy mala noticia para todos.

Mujeres in-Visibles

Ad portas de nuestro próximo Seminario Internacional de Mujeres líderes de Latinoamérica Mujeres in- Visibles que se realizará el próximo Jueves 18 de Marzo 2021 de 10:00 – 13:00 hrs
Mediante esta columna damos algunas de las razones porque hacer visibles a las mujeres que hoy no lo son.

La importancia de trazar un camino futuro hacia la innovación y adopción digital

Los líderes de la cadena de suministro reconocen cada vez más que lo digital es el futuro de la cadena de suministros. Sin embargo, muchos requieren de una orientación para hacer realidad este porvenir. Como resultado de esto, muchas organizaciones corren el riesgo de evolucionar muy lentamente o, por el contrario, avanzar muy rápido en …

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El amor en los tiempos de WhatsApp

Que increíblemente superficial el título de esta editorial, sin embargo, engloba cosas que sin duda están afectando las relaciones profesionales, familiares y personales; ya que por una u otra razón (seamos millenials, o generaciones X/Y o Baby boomers) hemos dejado de comunicarnos, de hablar, de contar, de simplemente decir qué nos pasa mirándonos a los …

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La mediocridad gerencial atenta contra la sustentabilidad de las empresas

Que estamos viviendo tiempos de cambio qué duda cabe, en todos los ámbitos, social, político y religioso, por nombrar algunos, del cual las empresas no están ajenas. Atrás quedaron los tiempos de los “patrones de fundo”, del poder coercitivo, de las organizaciones jerárquicas verticales, de jefes omnipotentes, de áreas en la empresa aisladas, del egoísmo …

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