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Conclusiones Seminario Mujeres in-Visibles WGi

La prioridad es recuperar la participación laboral femenina a través de distintas acciones, políticas públicas y privadas que permitan y favorezcan la reactivación en el mercado laboral. Para esto es de vital importancia la reconversión hacia profesiones y oficios que el mundo nos exige hoy, a través de una educación acorde a los nuevos tiempos
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Cuestión de Honor, Cuestión de Ética

Las últimas semanas hemos leído, escuchado y visto un sin número de situaciones en Latinoamérica que hablan de corrupción y sus derivada; sin duda, eso es una mala noticia por donde se le mire, primero porque nuestra región no está en la primera línea de los países desarrollados, por lo que cualquier robo de recursos podría alimentar miles de familias o construir miles de hospitales y escuelas, segundo porque aleja inversionistas por la inestabilidad que esto produce para la instalación de empresas o industrias, en fin, es una muy mala noticia para todos.
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La diversidad es clave para la innovación

La innovación debe ser una de las palabras más manoseadas, citadas, publicitadas, marketeadas etc., etc., etc.; sin embargo, ¿realmente se está aplicando o es solo un elemento más de marketing? Como hubiese dicho Cantinflas (gran comediante mexicano) “ni lo uno ni lo otro, pero ambas juntas por separado” ¿se entiende?
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Mujeres in-Visibles

Ad portas de nuestro próximo Seminario Internacional de Mujeres líderes de Latinoamérica Mujeres in- Visibles que se realizará el próximo Jueves 18 de Marzo 2021 de 10:00 - 13:00 hrs Mediante esta columna damos algunas de las razones porque hacer visibles a las mujeres que hoy no lo son.