Liderazgo, es un tema que me apasiona, y es de vital importancia que tengamos claridad sobre lo que es y lo que no es Liderazgo.
Aquí es donde traigo la definición de mi amigo y Mentor John C. Maxwell , siendo la mejor definición que he podido validar desde mi experiencia en la vida como mujer, emprendedora desde temprana edad, como socia de Cooperativas de trabajo Asociado en mi país ,consultora empresarial, coach y entrenadora de equipos de organizaciones públicas y privadas.
El liderazgo es Influenciar a quienes te rodean para que mejoren sus capacidades y adquieran mayores conocimientos del área específica, quedando atrás la idea de ver el Liderazgo únicamente como tener un cargo o una posición.
Liderazgo es tu nivel de influencia que conecta con las vidas de quienes te rodean, y surge desde el servicio e intencionalidad que le pones a tu labor, sin la necesidad de que tengas un cargo en tu entorno u organización.
Como bien indica el Foro Económico Mundial, se están desarrollando programas para cerrar la brecha de género que podría ayudar a las economías a salir de la crisis de la sociedad, sumado a esto tenemos un estudio sobre las habilidades más demandadas por los empresarios para el 2025 (La fuente es la 3ª edición del Informe sobre el Futuro del Trabajo 2020 del Foro Económico Mundial en el que se traza un mapa de los empleos y habilidades del futuro); y es aquí donde, contextualizándonos con nuestro propósito de vida y nuestro entorno ,desde nuestro quehacer diario; es nuestra responsabilidad perfilar nuestro plan de acción personal y global para el 2023, donde la mujer juega un papel muy importante.
El Foro Económico Mundial, está formando una Red Global de 15 países ACELERADORES; de los cuales 8 son países de América Latina y el Caribe, y Chile está jugando un papel preponderante como país piloto.
Es por esta razón que debemos aunar fuerzas y trabajar juntas como parte de estos países ACELERADORES de la paridad de género para el 2025 entre cuales están: Argentina, Chile ,Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Panamá, República Dominicana.
Las mujeres somos ejes ecosistema medular de nuestra sociedad, la familia. Es tiempo de aprender, abrazar y multiplicar cada una de estas habilidades de PODER de manera INTENCIONAL, donde se abren oportunidades, dado que las mismas empresas han identificado habilidades Faltantes críticas para el desarrollo, entre ellas están :
- La inteligencia emocional,
- Las habilidades de comunicación,
- El pensamiento crítico,
Además del aprendizaje constante e independiente, razonamiento y la resolución de problemas complejos, creatividad, originalidad e iniciativa, resiliencia, tolerancia del estrés y flexibilidad, toma de decisiones, liderazgo y trabajo en equipo; habilidades que se interrelacionan unas con otras.
Mi compromiso como administradora especializada en coaching, entrenadora de equipos, y mentora de emprendedores, es agregar valor a las personas en cualquier etapa de su vida ayudándoles a identificar sus fortalezas para que descubran o redescubran su propósito de vida personal y organizacional, y de esta forma alcancen su máximo potencial; a través de sesiones personales de coaching, talleres empresariales, y una comunidad de Master Mind, con herramientas prácticas que responderán a la pregunta de cómo enfrentar las situaciones de la vida, que con acompañamiento puedan evidenciar cambios consistentes en su vida.
Los dejamos cordialmente invitados el próximo 15 de Diciembre a las 18:00 Hrs Chile, a participar de la ceremonia anual de la red de Mujeres Latinoamericanas de la cual soy parte en donde estaré como expositora y representante de Colombia.
Inscripciones: https://www.delogistica.com/form-mujeres-latinoamericanas/
Carmen Julia Mendoza Moreno
Coach, Speaker & Trainer
carmenjmendoza@gmail.com
Cel: +57 3153140387
Miembro certificado Maxwell Leadership
Bogotá Colombia
Poderoso Mensaje. Gracias