Los pequeños grandes liderazgos modernos
Liderazgo humano es lo que se necesita en tiempos de cambio.
Liderazgo humano es lo que se necesita en tiempos de cambio.
Que estamos viviendo tiempos de cambio qué duda cabe, en todos los ámbitos, social, político y religioso, por nombrar algunos, del cual las empresas no están ajenas. Atrás quedaron los tiempos de los “patrones de fundo”, del poder coercitivo, de las organizaciones jerárquicas verticales, de jefes omnipotentes, de áreas en la empresa aisladas, del egoísmo …
La mediocridad gerencial atenta contra la sustentabilidad de las empresas Leer más »
Siempre hablamos en las organizaciones que los equipos son lo más importante, y hacemos cursos y capacitaciones; destinamos recursos para mejorar el “clima laboral”; empleamos las leyes laborales aplicables; y un sinfín de actividades para construir equipos comprometidos, responsables y leales a los proyectos, pero ¿esto es suficiente? Definitivamente pareciera que no, básicamente porque si vemos las organizaciones hoy en día, el gran problema es cómo comprometen a las personas sin aplicar una forma de poder coercitiva, sino que referente; pero ese referente ¿de dónde viene? Esto es lo que queremos responder en este artículo.
Siempre que una empresas tiene la necesidad de llenar un cargo que está vacante, en alguna parte hay un candidato que cumple con los conocimientos técnicos, la experiencia y las habilidades blandas que se necesitan. En caso de que tú seas ese candidato, ¿cómo hacer para que este encuentro se haga realidad? Una de las …
¿Qué opina la gerencia del futuro logístico? Un nuevo estudio realizado por PwC, la Encuesta Mundial de CEO 2019, reveló que la tecnología de startups está teniendo un efecto evidente en el mundo logístico, al obligar a las empresas tradicionales a invertir obligadamente en innovar con tecnología moderna y así reducir las ineficiencias del sector, …
Cuando pensamos en asumir nuevos desafíos, ya sea cambiándonos de área dentro de una misma empresa o cambiándonos a otra compañía, hay varios factores que consideramos tales como incentivos, tamaño, equipos u otros que son importantes para nosotros; sin embargo, hay un elemento que es una verdadera lotería, ese factor que es tan imprevisible como …
Siempre estamos de una u otra forma hablando de las nuevas generaciones, que los millennials, que los nativos digitales, que generación Z y suma y sigue; sin embargo, esos que critican o son los Baby Boomers o la Generación X, es decir, hijos de su época, en donde el concepto de “sálvate tú mismo” era …
Que buena canción de los años ochenta El Baile de los que Sobran del grupo chileno Los Prisioneros, en donde sus letras nos hablaban de la falta de oportunidades, de pobreza y segregación social, una realidad que en lo temporal podría sonar muy lejana; sin embargo, en el fondo todavía (y lamentablemente) muy presente en …
Definitivamente me volví loco o soy muy cinéfilo, o definitivamente me creo Keanu Reeves en la película Matrix; sin embargo, creo que esta locura es más cuerda de lo que parece ya que es particularmente similar a lo que pasa en las empresas y esa sensación de frustración asociada cuando no eres el elegido. Pero …
Cuando no eres el elegido (a pesar de los méritos) Leer más »
Nombre Piero A. Campodónico Bustillos Profesión Ingeniero en Transporte Cargo Gerente de Logística País Chile ¿Cuál fue su primera experiencia en Logística? Posterior a mi titulación gané un concurso para ocupar el cargo de Jefe de Distribución en Compañía Cervecerías Unidas (CCU) para la planta ubicada en Osorno (Chile), esta planta abastecía los requerimientos del …