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¿ Cómo manejar el estrés y la doble presencia laboral durante la pandemia?

La pandemia de COVID-19 ha cambiado la forma de trabajar, ya sea de manera presencial o remota los trabajadores muestran un alto grado de estrés e incertidumbre frente a lo que está pasando afuera. Eso se ve reflejado en la doble presencia, Estrés laboral y depresión. El miedo y la ansiedad que provoca  el adecuarse …

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Conclusiones Seminario Mujeres in-Visibles WGi

La prioridad es recuperar la participación laboral femenina a través de distintas acciones, políticas públicas y privadas que permitan y favorezcan la reactivación en el mercado laboral. Para esto es de vital importancia la reconversión hacia profesiones y oficios que el mundo nos exige hoy, a través de una educación acorde a los nuevos tiempos

Programa e inscripción seminario mujeres invisibles

Estimados amigos adjuntamos programa , link para acceso directo y confirmación Programa SEMINARIO MUJERES in-VISIBLES Mes de la Mujer Programa 18 Marzo 2021 10:00- 13:00 Hrs- Chile. ———————————————————————————————————————— 10:00 AM Apertura Seminario 10:05 AM- 10:10 AM Bienvenida Camila Zarzar Directora WGI 10:10 AM- 10:15 AM Bienvenida Rodrigo Rojas Director deLogística Group 10:15 AM- 10:20 AM …

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La diversidad es clave para la innovación

La innovación debe ser una de las palabras más manoseadas, citadas, publicitadas, marketeadas etc., etc., etc.; sin embargo, ¿realmente se está aplicando o es solo un elemento más de marketing? Como hubiese dicho Cantinflas (gran comediante mexicano) “ni lo uno ni lo otro, pero ambas juntas por separado” ¿se entiende?

Mujeres in-Visibles

Ad portas de nuestro próximo Seminario Internacional de Mujeres líderes de Latinoamérica Mujeres in- Visibles que se realizará el próximo Jueves 18 de Marzo 2021 de 10:00 – 13:00 hrs
Mediante esta columna damos algunas de las razones porque hacer visibles a las mujeres que hoy no lo son.